新疆分公司主要領導競聘會成功舉辦

        新疆是歐亞大陸地理中心，是輻射中亞、增進地緣影響、推進歐亞大陸合作的關鍵區域。十二五期間，全國19個省市及國家總計超過萬億的援疆及投資掀起了大規模建設高潮，新疆具有其它地區難以比擬的巨大的發展潛力。為貫徹公司四步走戰略，促進公司駛上發展快車道，充分利用新疆地區市場資源，公司審時度勢，決定成立新疆分公司。并于2月28日在公司會議室舉行了新疆分公司總經理和經營副總經理公開競聘會。
        此次競聘由執行總經理李廷洪主持，公司領導班子成員擔任本次競聘會評委、企管部相關人員參加了本次競聘會。
        本次競聘本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，按照德才兼備標準和崗位所需的任職條件選拔聘用，確保競爭公平、選人擇優。公開競聘，為員工提供了一個正確認識自己，正確估量自己實力，正確選擇適合自己、能夠發揮自身優勢的崗位的一個良好平臺，崗位競聘也是公司面臨新形勢和任務下的需要,是推行新的企業管理理念的需要，是進一步建立精干高效的企業經營團隊，確保實現公司長遠發展目標的需要和公司持續健康和諧發展的需要。
        競聘采取現場演講和答辯方式進行，競聘會上氣氛緊張而熱烈，四名競聘人員分別從對競聘崗位工作的認識、自身的競聘優勢、競聘后的工作設想等幾方面發表了精彩的競聘演說，并對評委提出問題進行了答辯。演說和答辯條理清楚，思路開闊，對競聘崗位工作充滿激情和幢憬，體現了毛遂自薦，敢于挑戰自我的精神風貌。評委根據每位競聘者的陳述與答辯情況進行了現場打分。李愛兵同志和王玉坦同志在競聘中脫穎而出，成功競聘上新疆分公司總經理和經營副總經理崗位。
        本次競聘會的召開進一步營造了內部人才競爭氛圍，拓寬了員工的職業發展通道，為員工創建了一個開放的平臺。今后，公司將有更多的重要管理崗位通過公開競爭的方式進行選拔，為員工提供展現自我的機會，為企業發掘優秀人才。