一切為了員工和客戶(hù)的幸福 欣格瑞公司2022-2023財(cái)年年會(huì)隆重召開(kāi)

日月更迭，光影流轉(zhuǎn)。時(shí)空的坐標(biāo)軸鐫刻每一步奮斗的足跡，記憶的快門(mén)聲定格每一個(gè)拼搏的瞬間，7月19日，欣格瑞（山東）環(huán)境科技有限公司“一切為了員工和客戶(hù)的幸福——2022-2023財(cái)年度總結(jié)表彰暨2023-2024戰(zhàn)略目標(biāo)簽約大會(huì)”在公司四樓多功能廳隆重舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工出席盛典，歡聚一堂，見(jiàn)證榮譽(yù)、共享感動(dòng)，錨定新目標(biāo)，奮進(jìn)新未來(lái)。

上午8:30分，年會(huì)拉開(kāi)帷幕，全體員工齊聲高唱《歌唱祖國(guó)》，表達(dá)了對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)，也是公司《員工行為準(zhǔn)則十二條》第三條“熱愛(ài)祖國(guó)”的持續(xù)踐行。大家共同誦讀了《六項(xiàng)精進(jìn)大綱》，再次共同感受奮斗、謙虛、自省、感恩、利他、樂(lè)觀的力量。

運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心總監(jiān)周麗萍上臺(tái)做2022-2023財(cái)年工作總結(jié)，詳細(xì)地介紹了公司在過(guò)去一財(cái)年的業(yè)績(jī)和發(fā)展情況，客觀總結(jié)了公司一年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足，內(nèi)容詳實(shí)、分析客觀，取得的成績(jī)令人備受鼓舞，找到的不足指明今后改善的方向。

公司的進(jìn)步與發(fā)展，離不開(kāi)每一位員工的艱苦奮斗、共同拼搏。公司黨支部書(shū)記、安質(zhì)審中心總監(jiān)王留存宣讀《2022-2023財(cái)年度優(yōu)秀表彰決定》，分別對(duì)2022-2023財(cái)年涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。他們中有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的管理者，有出類(lèi)拔萃或默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，也有團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)卓越的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，他們以高度的主人翁責(zé)任感、忘我的工作熱情、頑強(qiáng)的拼搏精神在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的成績(jī)，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱。

一張張證書(shū)，一塊塊獎(jiǎng)牌，一件件獎(jiǎng)品，肯定了大家的付出和做出的成績(jī)，激勵(lì)著每一位欣格瑞的奮斗者勇毅前行前進(jìn)。

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公司企業(yè)文化中一直提倡和踐行孝道，引導(dǎo)和支持員工孝敬長(zhǎng)輩, 為此，公司特別設(shè)立“孝老金”。會(huì)上，公布了新財(cái)年26位新晉功勛獎(jiǎng)名單，并頒發(fā)功勛獎(jiǎng)牌。預(yù)計(jì)至2023-2024財(cái)年末，將有84名員工工齡滿10年，員工父母享受每月300元孝老金，將有21名員工工齡滿15年，員工父母享受每月500元孝老金。

 

頒獎(jiǎng)典禮落幕，迎來(lái)了本次年會(huì)的重頭戲，公司董事長(zhǎng)田民格進(jìn)行使命宣講并發(fā)布2023-2024財(cái)年度公司戰(zhàn)略目標(biāo)，這一重要環(huán)節(jié)明確了新財(cái)年公司總體目標(biāo)和工作思路，為公司的下一步發(fā)展指明了方向。田總在宣講中明確“一切為了員工幸福和客戶(hù)幸福”是欣格瑞的經(jīng)營(yíng)總方針。擬定了員工幸福和客戶(hù)幸福0-100分的標(biāo)準(zhǔn)，制定了各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的行動(dòng)方案。

欣格瑞員工幸福0分的標(biāo)準(zhǔn)是員工收入具有比較優(yōu)勢(shì)，基本滿足衣、食、住、行、孝、育、醫(yī)的物質(zhì)保障，圍繞這一標(biāo)準(zhǔn)，我們準(zhǔn)備開(kāi)展的行動(dòng)有六條；員工幸福20分的標(biāo)準(zhǔn)是員工在企業(yè)工作安心、舒心、開(kāi)心，有奔頭，圍繞這條標(biāo)準(zhǔn)，我們新財(cái)年的行動(dòng)計(jì)劃有七條；員工幸福50分的標(biāo)準(zhǔn)是使員工在工作中得到喜悅，具備工匠精神，成為行業(yè)標(biāo)桿，行動(dòng)計(jì)劃有7條；員工幸福100分的標(biāo)準(zhǔn)是使員工成為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人，靈魂高尚的人，擬定了七條行動(dòng)計(jì)劃，其中一條是進(jìn)一步深化、完善全員讀書(shū)活動(dòng)。

欣格瑞客戶(hù)幸福0分標(biāo)準(zhǔn)是客戶(hù)滿意，具體要求是質(zhì)量合格、滿足交期、無(wú)安全事故、完全符合客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)要求，產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%，保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，為實(shí)現(xiàn)0分標(biāo)準(zhǔn)，我們本財(cái)年擬定了10項(xiàng)行動(dòng)方案；客戶(hù)幸福20分標(biāo)準(zhǔn)是客戶(hù)非常滿意、愉悅，具體要求有：交期較同行縮短20%，為客戶(hù)提升20%以上投入產(chǎn)出價(jià)值，現(xiàn)場(chǎng)文明標(biāo)桿，走時(shí)比來(lái)時(shí)更好，客戶(hù)無(wú)任何后顧之憂，為實(shí)現(xiàn)20分標(biāo)準(zhǔn)我們擬定了8項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃；50分標(biāo)準(zhǔn)是客戶(hù)感動(dòng)，助力客戶(hù)發(fā)展進(jìn)步、自我提升，為客戶(hù)提供超值服務(wù)，對(duì)應(yīng)的行動(dòng)方案有6項(xiàng)；客戶(hù)幸福100分標(biāo)準(zhǔn)是客戶(hù)尊重，具體要求是規(guī)范、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，讓客戶(hù)感受到利他的經(jīng)營(yíng)之道帶來(lái)的幸福，感受到堅(jiān)守向上向善的價(jià)值觀的力量，心性得到提升，追求自己更高的人生使命，針對(duì)客戶(hù)幸福100分的標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)計(jì)劃有7項(xiàng)。

田總與公司高管團(tuán)隊(duì)分別簽訂了新財(cái)年目標(biāo)責(zé)任書(shū)，同時(shí)為全面推進(jìn)新財(cái)年戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，田總帶領(lǐng)高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了集體宣誓，全體與會(huì)人員在齊誦欣格瑞核心價(jià)值觀、使命、愿景、幸福觀、桃花源中圓滿完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程。

回望來(lái)時(shí)路，我們已走過(guò)24載；展望新征程，曙光躍動(dòng)在地平線上。這一年，我們從平凡中看見(jiàn)風(fēng)采，在奔忙中體現(xiàn)風(fēng)格，在時(shí)光的斑駁里鐫刻下熠熠生輝的印記。面對(duì)嶄新的新財(cái)年，欣格瑞（山東）環(huán)境科技有限公司全體員工將乘著春風(fēng)，向陽(yáng)起航，凝心聚力、眾志成城，打造百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)的新局面，以昂揚(yáng)奮斗之姿奏響公司2023-2024財(cái)年高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)音，以擔(dān)當(dāng)實(shí)干之筆擘畫(huà)美好未來(lái)！